凝心聚力再起航创新突破谱新章。为进一步动员医院党员干部职工凝心聚力、抢抓机遇、干事创业，2023年2月3日下午，附属精神卫生中心召开2022年工作总结暨2023年工作部署会。

团结奋进勇毅前行

构建医院高质量发展新格局

会上，院长、党委副书记殷崎涛作医院2022年度工作总结和2023年医院工作要点报告。报告指出，2022年，是医院发展史上极不平凡的一年，在全院干部职工的共同苦干实干下，医院各项事业得到持续发展。过去的一年，医院始终坚持“党建引领”原则，着力营造良好政治生态；始终坚持“质量立院”原则，专科能力得到进一步提升；始终坚持“科技强院”原则，医院综合实力得到进一步加强；始终坚持 “稳步提效”原则，工作量质得到提升；始终坚持“改善就医”原则，患者就医感受逐步提高；始终坚持“公益性质”原则，医院社会效能得到较好发挥。

围绕医院2023年工作目标和要求，要重点抓好以下几个方面的工作。一要以党的建设为引领，全力助推医院高质量发展；二要以“三甲”复评为抓手，全面提升医疗质量和服务水平；三要以学科建设为核心，全面提升诊疗水平和科教能力；四要以提质增效为目标，全面提升运营能力和管理水平；五要以项目建设为支撑，全面提升后勤服务保障能力；六要以社会需求为导向，全面提升精神卫生服务能力。

凝心聚力 锚定目标

击鼓催征跑好新春第一棒

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。站在新起点、新征程上，医院下发《2023年党支部党建目标责任书》《2023年度目标任务书》《安全工作责任书》《行风建设责任书》。

会上，院领导分别对2022年度科技奖项获奖个人、各先进集体和班组、“科技之星”、工会及共青团先进集体和个人予以通报表扬。

医院希望受到表扬的先进集体和个人，更加坚定地站在实现全年目标任务的最前沿，以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲，鼓舞带动广大干部职工，争做新时代的“奋进者”、新征程的“领跑者”和新业绩的“开创者”。

勠力同心踔厉奋发

迈向医院高质量发展新征程

医院党委书记周军伟指出，过去的一年，医院各项工作向好发展，实现了医院稳中求进、持续发展。新的一年，我们要正视问题、找出差距、促进发展。

1.紧盯目标，真抓实干

一要找差距。针对2022年度目标完成情况，全面对照分析，逐项指标对照检查，深入分析，认真研究，采取切实有效措施，争取新一年各项数据指标持续向好发展。二要抓落实。按照各部门、科室签订的目标任务书要求，逐项梳理、分解落实。咬定目标任务，盯住重点指标，抓住关键环节，缺什么补什么，弱什么强什么，列出时间表、定好责任制，层层传导压力，确保人人知晓，全员参与。

2.党建引领，凝心聚力

要珍视岗位、无私奉献，强担当、增本领、识大体、顾大局，牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识，做到思想上互相帮助、工作上互相支持、处事上相互谦让、生活上互相关心，真正心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌，在平凡的工作中争创一流业绩，为医院的发展添砖加瓦。

3.勇于担当，善于作为

一要注重干部人才队伍培养，提升人才梯队素质。加快“太湖人才计划”“双百人才”团队以及医院“三个层次”人才培养。注重育才引才留才，组织优秀人才到国内外进修提升，为人才成长搭建良好舞台。二要强化党风政风行风建设，不断提高医疗服务水平，提升卫生行业形象，为广大群众营造风清气正的就医环境。三要加强安全生产管理，以高度的政治自觉、健全的组织体系、有力的整改成效抓落实，筑牢安全防线。

开局就是决战，起步就要冲刺。2023全院党员干部职工将以动如脱兔的干劲、“兔”飞猛进的闯劲、大展宏“兔”的拼劲，共同奋斗奔赴美好未来。

附属精神卫生中心医院党委书记周军伟发表讲话

附属精神卫生中心医院院长、党委副书记殷崎涛发表讲话

2022年工作总结暨2023年工作部署会现场